АВТОРСКИЕ КУРСЫ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

                       «Совершенствование и перемены начинаются

с признания того, что у любой компании есть проблемы».

Масааки Имаи

 

КУРС

ПОКАЗАНИЯ

«РУКОВОДСТВО БЕЗ ВЫГОРАНИЯ».

Целевая группа: Руководители компаний, организаций, подразделений, проектов, направлений, с опытом руководящей работы.

Наличие в работе представителей целевой группы одного или нескольких «симптомов»: «Отсутствие толковых помощников», «необходимость все делать самому», синдромы «выгорания» и «хронической усталости», нехватка времени для себя, семьи, отдыха, собственного развития. Желание «Эх! Передохнуть бы» или «Полное отсутствие всяких желаний».

«ПРИСТУПАЯ К РУКОВОДСТВУ».

Целевая группа: Руководители организаций, подразделений, производств, проектов, направлений, рабочих групп, с опытом руководящей работы до 5 лет, или кандидаты на руководящие должности.

Наличие в работе представителей целевой группы одного или нескольких «симптомов»: Перекладывание решений своих задач на плечи вышестоящих руководителей; Отсутствие или невыполнение планов; Наличие оправданий отсутствия запланированных результатов в виде «уважительных и объективных» причин;  Четкое предоставление информации о «виноватых и крайних».

«КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ». Целевая группа: Руководители служб персонала и отделов кадров, заместители руководителей, менеджеры по персоналу с опытом руководящей работы до 5 лет, или кандидаты на эти должности.

Наличие в работе компании одного или нескольких «симптомов»: Текучесть кадров; Увеличение заработной платы и введение льгот для сотрудников компании не отражаются на результатах их работы; Аттестация персонала в компании не приводит к логическим управленческим действиям; Обучение персонала проводится бессистемно, в большинстве базируется на совпадении сиюминутных потребностей и предложений извне, иногда ориентировано на модные темы.

«СБЫТ – ЗАБОТА ОБЩАЯ».

Целевая группа: Руководители служб сбыта, отделов реализации, директора торговых центров, магазинов с опытом работы в должности до 5 лет, или кандидаты на эти должности.

Присутствие в деятельности представителей целевой группы «непреодолимых сил» в виде: «неправильных клиентов», «неправильного производства», «теории неуправляемости сбыта», «неправильных цен и скидок», «коварства конкурентов».

«ВЕДУЩИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ».

Целевая группа: Руководители, заместители, директоры и менеджеры по качеству, супервайзеры с опытом работы в должности до 5 лет, или кандидаты на эти должности.

Наличие в работе компании одного или нескольких «симптомов»: «Брак есть - «виноватых» нет»; «Стандарты качества не работают или не соблюдаются сотрудниками»; «Чем больше людей отвечает за качество, тем больше брака и причин его возникновения»; «Сертификат качества не избавляет от недовольных клиентов».

«МАСТЕРА РЕЗУЛЬТАТА».

Целевая группа: Корпоративные тренеры, начинающие или с опытом тренерской работы до 5 лет, кандидаты на должность тренера.

Наличие в работе компании одного или нескольких «симптомов»: Наличие у руководства компании осознанной потребности в системном и результативном обучении персонала, ориентированном на корпоративные принципы и стандарты; Отсутствие или недостаточно высокая результативность тренинговых мероприятий, проводимых в компании внутренними или внешними тренерами;  Высокая стоимость тренингов и пост-тренинговых мероприятий, проводимых внешними специалистами;  Боязнь утечки информации из компании.

«МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ БОЛЬШОГО ПУТИ».

В продажах, управлении, управлении производством.

Курс-конструктор, в котором Вы сами собираете нужный курс из предлагаемых навыков. Очень прост в использовании. Хит продаж.

 

 

ОСОБЕННОСТИ КУРСОВ

 

КУРСЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

На тех, кто по должности (в лучшем случае – еще и по призванию) руководит людьми, ведет их к получению намеченных результатов, к решению задач, достижению целей.

Может быть, они для Вас, или Ваших коллег.

 

КУРСЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ИНТЕРЕСЫ ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ.

Курсы важны для владельцев, руководителей, исполнителей, для клиентов и партнеров компании. Потому, что эффективные руководители способны выстроить работу с руководством, подчиненными и коллегами, клиентами и партнерами. Неэффективные – завалят или ту или другую, или все хором, независимо от того, какой она была до этого.

 

КУРСЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ КАЖДОГО УЧАСТНИКА.

Все курсы объединяет то, что они построены на простом и практичном принципе проектного подхода. Именно это, по отзывам участников, делает курсы максимально понятными и практичными.

У большинства руководителей в наше время знаний достаточно для управления страной с населением, эдак, миллионов в 50. А вот опыта и умения использовать свои знания эффективно иногда не хватает и на пятерых.

Именно использование проектного подхода позволяет участникам получать на наших курсах эффект индивидуального обучения и индивидуальные результаты в виде плана собственной управленческой деятельности.

 

МЫ ПРОДАЕМ ВОЗМОЖНОСТИ:

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ: Возможность работать меньше, но с большим удовольствием и результатом. Возможность разобраться с тем, что действительно важно в выполняемой управленческой деятельности. Прояснить, согласовать с самим собой и/или с вышестоящим руководством свои управленческие действия на 6 – 12 мес. Овладев полезными для себя знаниями, умениями и навыками эффективного руководства и управления, работать по своему графику.

 

ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ: Возможность, не посещая семинары, сэкономить собственное время для других важных дел. Возможность делегировать участникам курса больше полномочий и ответственности, сохранить и повысить эффективность контроля, затратив на это не  более 2-х часов.

 

ДЛЯ КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ: Возможность улучшить результативность работы компании и опередить конкурентов. Возможность усилить степень взаимопонимания между руководителями разных уровней, высвободить и перенаправить их время и энергию, на развитие и движение вперед

 

 

ВЫБИРАТЬ ВОЗМОЖНОСТИ – ПРАВО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ИХ ВИДИТ!

 

 

Дополнительная информация - Ефременко Александр Александрович, тел. 8-914-810-78-24,

E-mail:Yefremenko@yandex.ru